SOHO 族怎麼自己保勞健保?國民年金和勞保差在哪?自由工作者勞健保知識解析!

文章最後更新時間:2024 年 11 月 22 日

嗨嗨~我是小呆!在剛開始從事自由工作時,因為工作內容還不太穩定,也不確定會不會以自由工作當職業,因此我都是繳納國民年金,但現在我已經完全把自由工作當成主業,也讓我開始思考有沒有投保勞工保險的必要。

很多自由工作者經常都有跟我一樣的困惑,自由工作者該保國民年金比較好?還是自己找職業工會投保勞保比較好?因此,這篇文章就跟大家分享我深入研究「國民年金與勞工保險差異比較」的結果,希望對大家有所幫助。

以下內容都由我自己研究及整理,若有錯誤的地方也歡迎留言批評指教。

勞工保險&國民年金差異比較

文章開頭先送上兩者差異比較及重點整理給大家,如果你想要了解更詳細的資訊,歡迎繼續往下閱讀。

重點整理:
1. 勞工保險的保障範圍更完善,多了失能給付、傷病給付、醫療給付
2. 勞工保險的給付金額更高,且投保金額可彈性調整
3. 勞工保險永久失能可請領給付,國民年金重度身障可請領給付

勞工保險(勞保)國民年金(國保)
保障對象15~64 歲
有工作的勞工
25~64 歲
無工作的國民
投保金額較高(可彈性調整)較低(均為固定值)
給付金額較高較低
✔️ 生育給付✔️ 生育給付
✔️ 老年一次金 / 老年年金✔️ 老年年金
✔️ 傷病給付(因傷病住院不能工作
✔️ 醫療給付(職業災害傷病就診
✔️ 喪葬津貼
✔️ 遺屬津貼 / 遺屬年金
✔️ 喪葬給付
✔️ 遺屬年金
✔️ 失能一次金 / 失能年金
因傷病致永久失能
並經評估終身無工作能力
✔️ 身障年金
因傷病經診斷重度以上身障
並經評估沒有工作能力

自由工作者 / SOHO 族該保勞保還是國保?

先說結論,若你想要在工作上獲得更完整的保障,建議投保勞工保險

勞工保險(勞保)是保障有工作的人,國民年金(國保)是保障無工作的人,若你是自由工作者、SOHO 族,要保的就是「勞工保險」。

不過,若你沒有自行投保勞工保險,政府自然會直接把你列為沒工作的人,而寄發國民年金繳費通知單給你,也因此有部分的人就會選擇直接投保國民年金,而沒有投保勞保。

不管投勞保或國保,我覺得都沒有什麼對錯之分,純粹就是個人的偏好選擇而已。

保障範圍:勞工保險 > 國民年金

如果以「保障範圍」來說,從上面的表格可以知道,勞工保險的保障範圍確實比國民年金來得完善,多了失能給付傷病給付醫療給付的保障。

若你在工作期間,因為傷病而住院或永久失能因為職災而就診,投保國民年金者,這段期間除了沒辦法工作賺錢外,也不會有任何給付保障,你能靠自己的積蓄度日;反之,投保勞工保險者,就會由政府提供給付,確保你在這段期間仍能維持基本的吃飽睡好。

給付金額:勞工保險 > 國民年金

若以「給付金額」來看,由於勞工保險投保的金額比國民年金高,當遭逢同樣的意外事件時,勞保所獲得的給付金額相對也會比國保來的高。此外,勞保投保薪資若選擇最低薪資等級時,繳納費用跟國民年金也沒差幾百元,但給付金額及保障範圍卻更加完善。

總結來說,勞保所需繳納的費用比國保高了一些,但獲得的給付卻比國保完善非常多,因此我本身會比較推薦自由工作者在經濟能力許可下,選擇投保「勞工保險」,對自己的工作和生活都更有保障

勞保 v.s. 國保老年年金哪個錢比較多?

我想大多數人會猶豫要投勞保或國保,應該都是想知道「老年退休領的錢哪個比較多」,因此這邊我會簡單試算一下,若你是自由工作者、SOHO 族,選擇投保哪種方式的老年年金費用比較高。

不過,話先說在前面,我認為不管是勞工保險或國民年金,重點都還是在保障「遭逢意外」時的基本生存權利,老年年金只能算一種減輕負擔的給付,金額不會說高到讓你吃喝玩樂都沒問題,頂多可以讓你不需要擔心日常生活、吃飯、睡覺而已。

所以,比起想單靠政府的老年年金活下去,年輕時趁早為退休生活好好理財,把錢掌控在自己手上還是比較可靠。

這邊我只會用最簡單、最單純的案例來做計算,若是比較複雜的案例,再麻煩大家自己研究了,請不要留言詢問我,我這邊沒有提供老年年金試算的服務 XD。

假設有一位 25 歲的自由工作者,以自由工作者的身份一路工作到 65 歲(工作年資 40 年),選擇「只投保職業工會勞保(固定投保同一薪資)」或「只投保國保」,在 65 歲退休時,哪種方式所能請領的老年年金錢比較多?

國民年金勞工保險A勞工保險B勞工保險C勞工保險D
投保薪資/金額(月)19,761 元27,470 元30,300 元 36,300 元45,800 元
繳納保險費用(月)1,186 元1,833 元2,022 元 2,422 元3,056 元
老年年金給付(月)10,276 元17,031 元18,786 元22,506 元28,396 元

從上表可以發現勞工保險A每月比國民年金多繳 700 元保險費用,65 歲退休後的老年年金則可以每月多領近 7,000 元,且在保險期間還多了失能給付、傷病給付、醫療給付等保障

勞保費用確實較高了一些,但所能提供的保障及給付,也都會比國民年金完整許多,因此我本身會比較推薦自由工作者優先選擇勞工保險。不過投保薪資越高,所要支出的保險也會越高,大家還是要根據自己的經濟狀況去評估,選擇最適合自己的方式和保障就好了。

特別說明,上述金額都尚未納入健保費計算。

投保國民年金者,一般會到鄉鎮市區公所投保「第 6 類被保險人及眷屬(無職業地區人口)健康保險」,每月健保費用目前為 826 元,投保勞工保險者,勞健保需要一起繳納,健保費會依據投保薪資而有所不同。

這邊也提供大家一個最快速的勞健保費用計算方法,基本上每月繳納勞保/國保+健保費用總額,大約等於投保金額的 10%

  • 投保國民年金者(投保金額 19,671 元),每月繳納國保+健保總額約 2,000 元
  • 投保勞工保險者(投保金額 27,470 元),每月繳納勞保+健保總額約 2,700 元
  • 投保勞工保險者(投保金額 30,300 元),每月繳納勞保+健保總額約 3,000 元
  • 投保勞工保險者(投保金額 45,800 元),每月繳納勞保+健保總額約 4,500 元

自由工作者怎麼投保勞保?

最常見的方式是「加入工會投保」,只要符合入會資格,繳錢就能完成投保,其他方式包含找公司加保自己成立勞保單位等,不過這兩種方式都很少見,因為通常只有自家人開的公司才有可能願意幫你加保,而自己成立勞保單位又必須要先成立公司,過程太過複雜且繁瑣,一般人都不太會需要使用到這兩種投保方式。

因此,若你是單純一人工作的自由工作者,建議你可以直接找符合你工作性質的工會,申請入會加保即可!

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勞工保險是什麼?

勞工保險,簡稱為勞保,是政府為了保障勞工的一種社會保險制度,當勞工因工作而發生意外事故時,勞工保險就會提供給付,以保障勞工的基本生存權利。

勞工保險是針對工作者、在職者的保險,因此只有正在工作領有薪水的人才能投保,依據勞工保險條例第 6 條,若在 5 人以上或特定產業公司就職,老闆就必須替員工強制加保,若是非上述條件者(如自由工作者、SOHO 族、自營者),則不強制加保,可以自行選擇是否要向職業工會投保。

投保金額與繳納保費,會依據薪資投保級距而有所不同,保險費用由政府、雇主及勞工共同分擔;若無僱主或投保工會者,則由政府及勞工共同負擔。

勞工保險保障有哪些?

勞工保險主要提供 6 種給付,只要勞工有依規定繳納保險費,於保險有效期間符合特定條件時,就可以申請勞保給付。

  • 生育給付:勞工分娩或早產,得請領生育給付
  • 傷病給付:勞工因傷害或疾病住院治療,不能工作,得請領傷病給付
  • 失能給付:勞工因傷害或疾病,經診斷永久失能,並經評估終身無工作能力,得請領失能給付(失能一次金 / 失能年金)
  • 老年給付:勞工年滿 65 歲或年資條件而退休者,得請領老年給付(老年一次金 / 老年年金)
  • 死亡給付:勞工本人或家屬因傷病死亡,得請領死亡給付(喪葬津貼 / 遺屬津貼 / 遺屬年金)
  • 醫療給付:勞工因職業災害傷病就診,得請領醫療給付

勞保一定要保嗎?

勞保是強制性的社會保險,依據勞工保險條例第 6 條,若公司人數達 5 人以上或符合特定產業,雇主就必須替員工辦理勞保,若未辦理投保則會被處以罰鍰,非上述條件者則不強制投保,可自行選擇是否要投保職業工作。

那麼自由工作者、SOHO 族、自營工作者,應該要自己投保勞工保險嗎?我建議是要,因為這就跟買意外險、醫療險一樣,雖然一輩子最好是不要用到,但是當意外真的到來時,保險給付就可以幫助自己更順利度過這道難關。

不過,自行投保職業工會每月至少需支付 3,000 元以上的勞保費用,有些人認為繳勞保會讓薪水變少,於是就決定不保勞保,我覺得這個想法也無可厚非,每個月多這 3,000 元或許可以讓你生活過得更好,其實也不是壞事。

但就像我上面所提到,勞工保險主要保障的是「意外」,不保勞保每個月可以少付 3,000 元,但當哪天出車禍住院三個月沒辦法工作,所損失的薪水可能就快要接近 10 萬元,勞保也沒辦法給你任何給付,這三個月的損失和痛苦,可能遠遠超過每個月多領 3,000 元的快樂!

所以,我本身比較推薦投保勞工保險,幫自己多買一份保障,避免哪天遇到意外無法工作時,還能仰賴勞工保險的理賠金陪自己度過難關。

國民年金是什麼?

國民年金是政府為了保障國民社會安定的社會保險制度,又稱為國保,保障對象為年齡滿 25 歲、未滿 65 歲,設有戶籍,且未有勞保、農保、公教保、軍保的國民,也就是待業者、無業者、學生、替代役、受刑人等沒有工作的人,都會自動納入國民年金的投保對象。

若你本身已經有投保勞工保險,就不需要繳納國民年金,但當你沒有工作、停止勞保時,就會需要繳納國民年金,國民年金和勞保只會擇一投保

國民年金的投保金額都是固定值,投保金額和保險費率會依據消費者物價指數去做調整,費用由政府及國民共同負擔,因此只要有投保國民年金,每個人所要繳納的保費都是一樣的

國民年金是「柔性」的「強制投保」,強制投保指的是符合資格的人都會自動納入投保對象,並寄發繳費通知單到你家,「柔性」則指的是不繳錢政府也不會強制繳納或罰錢,但你就不會享有任何國民年金的保障,若你在這段期間遭逢意外或是老年退休時,都不會有任何保障或年金給付。

如果是因為經濟困難暫時無法繳款,國民年金也提供 10 年逾期補繳期限,在期限內補繳都可以納入國民年金的保險年資計,但逾期會按日計算利息,且若是已婚狀態,配偶須負連帶繳納保險費的義務,若不符合「國民年金法第五十條第二項正當理由範圍」就會處以罰鍰。

國民年金保障有哪些?

國民年金主要提供 5 種給付,只要國民有依規定繳納保險費,於保險有效期間符合特定條件時,就可以申請國民年金給付。

  • 生育給付:國民分娩或早產,得請領生育給付
  • 身障年金:國民因傷病經診斷為重度以上身心障礙且領有證明,並經評估無工作能力,得請領身障年金
  • 老年年金:國民年滿 65 歲,得請領老年年金
  • 遺屬年金:國民本人死亡,遺屬得請領遺屬年金
  • 喪葬給付:國民本人於 65 歲前死亡,得請領喪葬給付

國民年金不繳可以嗎?

可以,但不繳就沒上面所提到的任何保障和給付。

我曾在網路上看到有人說:「國民年金繳這麽多錢,我老年退休領回來的還更少,不如不要繳還不會虧這麼慘」,這句話乍看好像很合理,但我覺得這根本就是拿夜市小吃比米其林餐廳(?)亂比一通 XD!

國民年金是一種「保險」,當遭逢意外時,保險就能理賠給付,替你減輕負擔,而上面這種網路說法就是誤把國民年金當「投資」,才會覺得繳越多虧越大,但事實上國民年金就不是投資而是保險才對

地獄一點來說,如果你真的想要靠國民年金賺錢,應該是趁投保國民年金期間,把自己搞到身障並領有重度身心障礙證明,那你領到的身障年金可能就會比繳的錢多了(誤)。

所以,我本身是比較建議要乖乖繳納國民年金,除非真的有什麼經濟困難才另當別論。我自己在唸書時,只要帳單來我就是準時繳,確保我在這段期間遭逢任何意外時,還有個保障,也幫家人減輕一些負擔。

國民年金&勞工保險常見問題

勞工保險投保薪資金額應該設定多少?

一般會以「平均每月薪資」投保,舉例來說,小呆每月平均薪資是 35,000 元,小呆就會選擇投保 36,300 元這個級距(平均每月薪資 34,801~36,300),但由於自由工作者每月薪資會有些不同,有時候整個月也有可能沒有收入,因此大多數人都會投保最低級距,詳細的薪資級距請參考:勞工保險投保薪資分級表

有保勞工保險還要繳國民年金嗎?

不用,勞工保險和國民年金是互斥的,有勞工保險就不會有國民年金,有國民年金就不會有勞工保險。

國民年金有算勞保年資嗎?

沒有,國民年金是國民年金的年資,勞工保險是勞工保險的年資,兩個投保年資是分開算的。

國民年金和勞保老年年金可以一起領嗎?

可以,只要你國民年金和勞工保險的投保年資,分別都有達到可以領取老年年金的資格,退休時是可以一起請領的,詳情可參考:國民年金與勞保老年年金的關係

結語

以上就是國民年金與勞工保險的差異比較,內容都是我自己去查詢及研究而來,如果有任何錯誤都歡迎理性留言指教,若有簡單的問題,也歡迎你留言詢問,太困難或太複雜的問題,建議直接洽詢勞工保險局會更快哦!~

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